入社後の流れCAREER UP
いとう送電では、未経験で入社した方でも一人前になっていただけるように、しっかりと社内でステップを踏み、キャリアアップをしていけるような体制を取っております。
最初はみんな何もできません。
日々の業務を通して仕事の内容を覚えていただき、着実にできることを増やしていって欲しいと思っております。
入社～1年目
入社後は、まず現場で「見て」いただき、どのような仕事があるのか、どのような仕事の流れになっているのかといったことを学びます。
現場を初めて見る方は、現場で何が起こっているのか、またどのような流れなのか分かりません。
そのため、まずは先輩が働いている姿を見て、仕事の流れやイメージを掴んでいただきます。
その後徐々に鉄塔に上がって、高所に慣れていただきます。
その際、どの段階で、何の道具が必要になるのかも併せて知っていただくために、お手伝いで道具を持って行くこともあります。
できることから、少しずつ経験を積んでいきましょう。
2年目～10年目
2年目～4年目は現場で働くことで、できることや効率の良い仕事の進め方を学んでいきます。
指示を出す班長は、どうすれば現場をスムーズに、無駄なく、事故なく動かすことができるのかを考えて指示を出しております。
そうした指示に従うことで、徐々にスムーズな現場をイメージできるようになっていきます。
5年目以降は班長の資格を取り、まずは簡単な現場から、班長として指示を出していただきます。
10年目～
10年目からはより大きな現場をどんどん回していただきます。
「会社の経営にもっと関わりたい」など様々なキャリアプランがあるかと思います。
当社は、そうした従業員の「こうしたい」という想いをなるべく叶えられるように、応援しております。